考人力资源证，需要什么样的条件

　　人力资源在每个公司可以说是必不可少、不可或缺的，那么报考人力资源相关的证书需要的条件有哪些呢?快来和小编一起看看吧!

　　1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；

　　2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上；

　　3、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书;

　　4、具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上;

　　人力资源人员的岗位职责是:

　　1、协助总经理拟订公司人力资源计划，确定公司劳动人事政策;

　　2、拟订公司机构设置;

　　3、拟订人力资源费用预算和报酬分配方案。

　　目前来说，我们国家拥有人力资源职业资格从业书的人员可以说是比较稀少。有条件可以报考的HR可以尽早报考喔，毕竟拥有资格证书的HR人才，是很受企业欢迎的。