企业人事管理的痛点，该如何解决?

　　无论什么样的企业，只要对人力资源管理有要求，都已经开始采用人事管理系统了，为什么呢?接下来我们一起来看看：

　　我们先来了解一下企业人事管理的痛点有哪些：

　　一、企业大量招聘时，每周甚至每天都有新人入职，员工信息在表格中需要手动填写多次，员工入转调离信息也需要通过表格整理，再同步。这样操作起来很繁琐，也容易出错。

　　才易理人事管理系统的招聘管理和人事管理信息数据互通，员工信息能够实时自动同步;才易理人事管理系统做到全流程 (初筛、面试、offer、入、转、调、离)无缝衔接。数据对应，提高HR的工作效率，让人事管理更简单。

　　二、企业子公司多的，招聘需求量大，没有建立人才库，各地招聘数据不共享

　　才易理人事管理系统可以沉淀企业人才资产、快速激活人才，降低成本高效招人， 支持建立多级人才库，分权管理，更好的将人才管理到位。

　　三、企业招聘系统的数据监控，导致招聘效果不佳，迟迟招不到合适的人选

　　才易理人事管理系统可以将招聘流程系统化，智能发布简历，AI简历解析，高效提取候选人信息，实时了解招聘进度，能够把握招聘的整个流程，提高招聘的效率。招聘到人才为企业排忧解难。