为什么企业会选择用电子工资条?

　　电子工资条被越来越多的企业选择，比起传统的纸质工资条，电子工资条有哪些优势呢?

　　1、电子工资条可以批量发送

　　无论公司有多少员工都只需要一个人来操作，轻松实现工资条的制作和群发，员工可以通过邮箱、微信、短信接收工资条，使用起来更加便捷，可以大幅度提升我们的工作效率，这也是电子工资条取代纸质工资条的重要因素。

　　2、电子工资条操作方便。

　　电子工资表多数都是使用Excel表格制作而成的，而电子工资表的应用范围更广，也具有一定的通用性。不管我们通过什么样的方式进行工资表发送都是可行的，微信、邮箱、链接、二维码等方式都可以发送完整的工资表。

　　3、电子工资条的保密性也更强。

　　电子工资条的优点之一是保密性更强，现在很多软件都是可以设定好固定的发送时间，而且也是将不同的工资条内容发送到指定员工的微信或者是邮箱中。这样既不需要打印工资条，又可以有效保障其保密性。因为是直接发送给每一个职工个人的，所以不用担心工资信息可能会出现泄露的问题。

　　以上就是关于使用电子工资条的一些好处，如果你的企业还在使用纸质工资条，赶紧使用电子工资条吧，既可以提高工作效率，还可以为员工数据保密，安全性高。如有需要可以联系我们。