第三方背调公司是怎么背调的?

　　很多企业在招聘重要岗位时，会对候选人进行一个背景调查，委托第三方背调公司给企业做好专业的背调工作。那么，对于第三方背调公司是如何进行背调的呢?一起来看看：

　　专业第三方公司的综合服务在企业与市场之间形成有效的防火盾，可以帮助企业屏蔽用人风险，减少企业损失。

　　背调流程首先是在经过候选人的同意下签署授权书后进行，一般会要求候选人提交最新的个人信息以及相关证明人的联系方式，背景调查一般从三个方面调查候选人。分别是核查候选人的基本信息、工作履历以及过往工作表现。

　　第三方公司背调基本环节：

　　1、企业委托。候选人在面试通过后，企业会与候选人沟通背调需要并将需要做背调的候选人委托给第三方背调公司。

　　2、背调授权。第三方背调公司在接到企业背调委托后，通常会电话沟通说明身份，向候选人了解大概的工作情况，并对候选人进行信息采集，拿到候选人的背调授权。

　　3、数据核验。在拿到背调授权后，第三方背调公司对候选人的基本信息进行调查。通过相关的数据库调查候选人的身份信息、学历信息等客观项目进行核验候选人的基本信息。

　　4、工作情况核查。第三方背调公司通过多方渠道核查候选人的工作履历以及工作表现，反复核验，避免出现造假的情况。

　　5、背调报告。第三方背调公司在结束背调后会出具一份背调报告，交付给企业。企业通过背调报告衡量候选人是否符合企业的用人要求。

　　以上就是关于第三方背调公司背调的一些流程了，希望企业对背调流程有一个了解，如果你需要进行员工入职背景调查，可以联系我们。