为什么选择第三方背景调查机构来做员工背调?

　　背景调查目前在很多企业招聘过程中会使用，而选择第三方背调机构的背调服务，有效的帮助企业做好候选人的背景调查，企业只需根据背调结果，参考内容，决定是否录用候选人。

　　第三方背调服务公司可以提供专业的背调人员，通过多方面的渠道，来核实候选人的工作经历、工作能力、是否签订竞业禁止协议、以及是否存在法律风险等内容。可以很好的规避企业的用工风险，同时核实候选人是否能够胜任岗位。从而为企业招聘到岗位匹配的人才。

　　另外选择第三方背调机构进行背调还有以下几个优点：

　　1、节约人事部门的时间

　　背景调查其实是费时费力的活，人事部门平时事情就比较繁杂，很难有时间专门去做背调，而且对于HR了解信息的渠道比较局限，花费的时间就需要更多了。

　　2、第三方背调机构更专业

　　通过第三方背调机构进行背调，专业从事背调工作的人员，不论从经验与专业性来说都是比较靠谱的。可以从多方面了解候选人的工作胜任力的情况。

　　3、背调结果更客观，准确

　　第三方背调机构可以通过上下级、同级、HR、360度证明人访谈，并且根据访谈的内容进行科学严谨的逻辑对比，重复验证。

　　以上就是关于为什么要委托第三方背调公司背调的原因了，企业如果有需要做背调，可以委托第三方背调公司进行专业的背调工作。