当企业人事管理出现哪些问题时就需要使用人事管理系统？

　　您的企业人事管理是否存在以下问题?

　　1、运营效率低下：员工入职离职手续繁琐，转正晋升调转审批流程复杂缓慢，影响企业运转效率

　　2、人员信息管理复杂：企业信息化程度低，难以实现人员管理流程化和标准化

　　3、统计分析困难：手工对人员信息进行整理统计费时费力，准确度低

　　如果企业人事管理出现上述这些问题，那么企业就需要而且必须加强人力资源管理，怎么加强呢?使用人力资源信息管理工具来解决不失为一种好的方法。

　　才易理人力资源管理系统可以实现员工全任职周期的记录管理，将员工的基础信息、员工类型状态、员工劳动合同，以及员工入职、转正、调动、职位升降、离职等业务落实到信息平台中，通过信息化减轻HR日常事务工作，提升企业整体人事运作效率。