目前财务会计行业中,从业人员出现两极分化严重,高级财务人才需求量相当稀缺,但是人才市场鱼龙混杂。
招聘工作一直是HR比较头疼的一件事情, 做好企业招聘管理,首先要了解企业招聘管理的痛点:企业设立人力资源部的目的是实现企
招聘,一直是HR工作较为难“啃”的工作之一, 从企业内部来说,招聘关系到企业的生存和发展。所以,面对着春秋招聘季,HR过
招聘管理是整个企业人力资源中最基本的、最重要的事情,也是最让人头疼的板块,在这个过程中会面临各种各样的问题。许多招聘HR
企业在发展的过程中,需要根据市场的需求进行不断的调整,在数字化时代,技术条件不断的提升,企业的改革之路也在随着市场的改变
随着社会不断的发展,信息技术也在不断的加强,企业使用的传统人事管理方式存在着很多的弊端与痛点。现在数字化时代的发展,新型