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金融行业对公司内的高管的背景信息更看重，为保证行业重要消息的安全性，提高办事效率和减少沟通成本，使公司利益最大化，使用更专业、安全的用工管理系统显然是最佳选择。

教育行业需要实现信息化人事管理，招聘、人才测评和统计分析等功能，逐步为公司带来更科学的规范流程，提高培训中心的综合管理水平。

物流行业对人员概况数据精准掌握，对社保、考勤、薪酬等人事数据做结果统计，减少HR的工作量，用数据做决策，提高工作效益。

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