用人单位,可以从以下方面举证和论证: (1)用人单位与新单位的营业执照经营业务是否属于同类; (2)
许多企业HR会问,HR能不能自己做员工入职背调?一定要让第三方背调公司做吗?
随着数字化的发展,越来越多的企业使用人事管理系统,那么,使用人事管理系统对企业有什么好处呢?接下来一起来看看人事管理系统
当前世界经济呈现全球化趋势,企业在国际范围内竞争日趋激烈,但最终必然是人力资源的竞争。下面介绍人力资源管理的关键要点:
电子工资条是一种新生工资条形式,主要以电子邮件、手机短信、微信为载体,内容丰富,操作简单方便,保密性好,是网络技术发展的
现代企业经营中,已经有越来越多的人力开始采用人才测评方法,将传统的模式与现代测评融为一体。