在企业招聘时,即使是身经百战的HR,都有可能陷入一些陷阱。这篇文章主要是讲述HR在招聘时需要注意的问题,快和小编一起来看
企业在招人时,会发现找不到合适的人才,即使在简历查看,面试等这些招聘环节都有认真对待的情况下,还是招不到称心的人才。这是
随着我国经济的快速发展,市场竞争是愈加激烈,人才的竞争也是十分猛烈。这就使得人才储备逐渐成为企业人力资源管理中越来越重要
现今,许多HR在招人时,都会让候选人留下背调人进行背调,这是为什么呢?主要还是因为现在造假的概率提高了,为了能招到好的人
对于许多应届毕业生来说,经常听到“虽然我们薪资不高,但能教你很多东西”。那么当你听到这句话时,你是怎么想的?你相信吗?你
很多小伙伴在面试时总是手足无措,或者是在面试过程和HR聊得信心满满,但是最后却没有收到offer,这是为什么呢?你确定你